她是項目員工口中的“管家婆”，是項目領(lǐng)導(dǎo)心中的“后防戰(zhàn)士”，是家人眼中的“好媽媽”“好妻子”。她就是今天的主角，廣西公司荔浦項目辦公室主任黃愛華。

出自黃愛華之手的佳肴美饌?cè)澦卮钆?，有顏有?/span>

　　“米飯蒸得過硬、菜太清淡不下飯，最近雖然物價上漲，但伙食水平不能丟，我們要另辟蹊徑，即做好‘胃部安撫’，又要做好成本管控才行”！如果臨近飯點兒走進(jìn)飯?zhí)茫欢芸吹近S愛華一邊整理就餐桌椅，一邊與食堂阿姨溝通工作細(xì)節(jié)的場景。

　　從荔浦項目部5月份成立至今，每餐提前半個小時到飯?zhí)脵z查，已經(jīng)成為黃愛華“雷打不動”的工作準(zhǔn)則。

01“喊我‘管家婆’，把我叫老嘍”

　　民以食為天，黃愛華始終堅信，做好服務(wù)工作，提升大家的幸福感是自身工作的重中之重?；叵雱偟诌_(dá)荔浦項目時，正逢新員工入職項目，因新員工來自全國五湖四海，口味喜好差異較大，部分新同事示伙食吃不習(xí)慣、不合口味，項目廚師一下慌了神。

　　為解決這一難題，黃愛華一方面在幫廚時細(xì)心記錄廚師的菜式想法，一方面在同事就餐時親自逐一詢問每人的口味，做好登記。

　　“來自黑龍江的同事，口味偏重，他們喜歡吃燉菜，來自內(nèi)蒙古的同事，喜歡吃牛肉和面食，廣西本地賀州地區(qū)的，口味偏清淡，還有幾個有來自欽州、北海的的女同事不能吃辣……”

　　根據(jù)調(diào)查情況，黃愛華立即與食堂溝通，要求每頓飯菜配備清淡燉湯、下飯辣菜，每周按時推出北方主題面食。就這樣，來自五湖四海的同事們意外的吃到了家鄉(xiāng)地道美食紛紛感嘆項目的貼心溫暖，黃愛華也就此被大家親切的稱為“管家婆”。

黃愛華為同事打飯

02“他們吃的開心，我看著更開心！”

　　項目剛進(jìn)場時，由于廚師崗位一直招聘不到合適人員，為了保證項目人員每天辛勤工作后都能吃到合口的飯菜，黃愛華在不影響自己本職工作的情況下，穿上了廚師服，搖身變作新“廚娘”，挑起了廚房重任。而這身廚師服，一穿就是一個多月。

　　“同事們在一線揮灑汗水，保障大家吃的好、營養(yǎng)足，有歸屬感，是作為綜合辦應(yīng)盡的服務(wù)職責(zé)，我要為項目守好后勤一線”。在兼任廚師這期間，黃愛華沒有任何抱怨。黃愛華坦言，她從小家里條件不是很好，父母在外打工，所以打小就學(xué)會了做菜，并漸漸發(fā)展成了自己的愛好?！把u鴨、酸辣肥腸、只要是家鄉(xiāng)菜我可都會做哦！”

　　黃愛華還在食堂掛上了一塊小黑板，同事們喜歡吃的菜可以直接寫在黑板上，第二天她會和廚師一同購買相應(yīng)食材進(jìn)行烹飪?？吹缴钜箯捻椖炕貋淼耐鲁灾艉玫目煽陲埐寺冻龅臐M足笑容，黃愛華也格外開心。

認(rèn)真做菜的黃愛華

03“公示公開，放能穩(wěn)定‘軍心’”

　　今年9月，由于當(dāng)?shù)匚飪r上漲厲害，食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)無法滿足現(xiàn)有的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。黃愛華了解到這一情況后，每天清晨，她都和廚師一同去超市、去當(dāng)?shù)馗鞔蟛耸袌?，對食用油、肉類、蔬菜等價格一一詢價、貨比三家，直到篩選出最優(yōu)質(zhì)、新鮮、實惠的食材，確保項目伙食標(biāo)準(zhǔn)不下移！

　　為體現(xiàn)伙食費(fèi)用支出透明化、公開化，她將詢價后各商品市場價格匯總公示，讓大家心中有底，保證菜里有肉。此外，黃愛華還組織建立膳食管理監(jiān)督群，要求廚師按時公示食材清單，注明菜品、數(shù)量及費(fèi)用。

膳食管理兼督群

臺賬公示和意見小黑板

　　時光荏苒，黃愛華就像項目上的“女戰(zhàn)士”一樣，用自己的行動讓同事們在項目感受像家一樣溫暖和幸福。兵馬未動糧草先行，這“后防線上的戰(zhàn)斗力”不容小覷哦！